香港宝华家私集团公司在计划经济体制下形成的“吃苦耐劳、艰苦奋斗、勤俭节约、埋头苦干”的精神，曾激励着一代又一代的家私人。 　　
　　 宝华公司经历了二十余年的发展，形成了具有公司自身特色的企业文化。它包括：公司精神、公司宗旨、管理体制、用人原则、品质方针、服务方针、经营理念、发展目标等，成为鼓励和激励员工的不竭动力。 　
　　 一、公司精神
　 　 　　勤奋、开拓、进取、拼搏、奉献。
　 　二、公司宗旨
　 　　　以最好的产品质量贡献给人类。
　 　三、管理体制
　 　　　从严管理、抓紧生产、合理经营、关心生活。
　 　四、用人原则
　　　 　１：宝华公司的人才战略核心“以人为本、共同成长”为原则，进行选人、用人、留人、育人、激励 人。 　
　　　　 ２：选人——唯才是用，德才兼备的高素质人才都是宝华求贤之对象。
　　　 　３：用人——最适合之岗位、最大发展空间，最深层次之潜力挖掘。
　　　 　４：留人——事业留人、感情留人、价值留人与企业文化综合留人。
　　　 　５：育人——至上而下，多工种方式的培训与外聘专业培训滚动进行。
　　　 　６：激励人——永远承认员工的工作价值与尊重劳动成果，共同发展。
　 　五、品质方针
　 　　　品质创新、顾客满意、全员参与、持续改进。
　 　六、服务方针
　 　　　以百分之百的努力换取零投诉为方针。
　 　七、经营理念
　 　　　以市场为导向、以科技为依托、以质量为根本、以诚信为准则。
　 　八、发展目标
　 　　　实现工业技术现代化、管理现代化、经济效益现代化，把宝华公司建设成为东莞一流、全国一流、世界一流并具有世界先进水平的现代化大型专业家具制造企业。